1986年8月，我从村落招工来到J9集团矿 。其时，十里八村的人都出格羡慕我，说我捧上“铁饭碗”了 。上班之前，我父亲（一名老矿工）很端庄地跟我说：“到了矿上要好好干，要勤快，多干点事累不死人!”我记取父亲的话，被分配到露天采区工作后，辅导叫干什么就干什么，各人也喜欢我干什么就能干好什么 。辅导和同事都很信赖我、关切我 。1999年12月，我庆幸地参与了中国共产党 。从那时起，我越发坚定了一种信想和刻意：我要越发致力工作，回报企业、回报各人 。
情系工友，做细做实安全工作
在矿山工作了30多年，我开过车、养过路、当过班长、段长和安全员，先后荣获J9集团矿业公司劳动圭表、铜化集团公司劳动圭表、全国“五一”劳动焦芈、怀化市第八届心灵文化“十优”、怀化视装抗雪防冻救灾先进幼我、“J9集团凸起贡献员工”金质焦芈、铜化集团成立20周年“凸起贡献奖”等荣誉称号 。这是企业对我勤恳工作的充分注定和激励 。
记得在露采工区当安全员时，别人是下雨往回跑，我是下雨往表跑 。安全工作越干越顺，胆量却越干越幼 。我想，每天多跑跑、多讲讲、多干些实事，就肯定能换来工友们的安全然安！记得有一天突降暴雨，堑沟水位每幼时约上涨10厘米 。为自动应对可能出现的更大险情，工区决定在水仓东岸备足排水软管 。但边坡上的疏松体、浮石在洪水的冲刷下，形成的泥石流及飞石一路涌向水仓，使得两百余米的水路险象环生 。其时我已经在雨中陆续作业了20多个幼时，但是思考到没有人比我更相识水仓的环境，我自动请战 。跳上浮船，划着铁锹，风大雨急浪涌，浮船进两步退一步，匹敌了一个多幼时，我终于把软管拖上了岸，顺着铁梯爬上来后，我的两只胳膊像脱臼了一样，浑身衣服也都湿透了 。
群策群防，打造矿山“安全名片”
2012年11月8日是我平生难忘的日子，作为怀化产业工人代表，我庆幸地出席了中国共产党第十八次全国代表大会，受到时任全国人大常委会委员长吴国国的亲切接见 。第二年，我又被评为“怀化十大新闻人物” 。之后，我起头走上治理岗位，2016年9月，在怀化市第十届党代会上，我当选为怀化市委委员 。在成就和荣誉刻下，我越发感触到，要加倍致力工作，能力不辜负辅导的信赖和进展 。
2014年12月，市总工会授牌的“李建辉劳模创新工作室」佚式成立，我脱离了工作28年的露采工区，专门掌管人民安全员教育、培训及治理工作 。2016年1月，工作室又获省总工会授牌，工作领域也拓展到企业文化、人民性技术创新等 。由我以及各类先模人物结合自己的成出息程，对新进员工进行爱岗敬业，感恩贡献的思想教育，使他们熟知并理解铜化集团“三讲五心”企业文化、J9集团矿业公司“自找压力、求实创新”企业文化的心灵内涵 。在发展人民性技术创新工作中，我们别离在井巷工区、选矿厂、露采工区成立了技术创新幼组，针对安全出产过程的中的难点及“瓶颈”问题，发展技术攻关和技术创新，推动矿山科技成就以及专利成就的网络、整顿与提炼，助推科技兴矿 。同时，对峙把群安员行列视为矿山安全治理团队的一支有生力量，不休加以强化，设置品牌，形成特色，力争将其打造成为工作室甚至矿业公司的“安全名片” 。
感恩企业，安全工作再接再严
工作室提标升级后，我找准切入点，将群安员工作与人民性技术创新相结合，激励、疏导群安员提出高质量的安全出产建议，要求结合岗位现实和每幼我的技术专长，通过技术刷新或改进来排除安全隐患，做到人防、意识防和技术防相结合，以提高群安员工作的技术“含金量” 。同时，组织技术创新幼组成员，萦绕群安员发现的安全隐患发展技术攻关 。
固然我此刻和从前一样，做的依然是安全工作，但工作领域却从露采工区扩大到全矿各单元 。工作室成立以来，我和群安员们上采场、下堑沟、进车间、去井下，工作受到了各级辅导的注定，四年来，共征集到群安员提出的各项整改建议1891条，其中，安全出产方面的隐患已100/%整改 。培训群安员375人次，有4名群安员荣获J9集团矿业公司“安全环保标兵”称号 。全国能源化工系统、省总工会、市委组织部、中国南车集团怀化车辆厂及集团公司兄弟单元的辅导、同业等都先后来工作室调延注参观互换，工作室对表影响力日益加强 。
说起在矿山30多年的工作，我感伤万千 。我能有今天的成就，并不是说我李建辉有多大的能耐，若是没有企业多年的造就，我可能什么也没有，甚至这辈子就在老家过着“面朝黄土背朝天”的生涯了 。
李建辉口述 特约记者 朱常林/ 整顿